Контроль роботи працівників – одна з найважливіших управлінських функцій, яку намагається вирішити кожен керівник.
Керівник завдяки йому отримує ефективну команду, надійний захист персональних даних компанії, отже – згодом він набуває результату, який його влаштовує.
Такі системи не дозволяють стороннім проникнути на територію та приміщення організації. Крім цього, вони також фіксують час приходу та догляду співробітників (у деяких випадках їхнє переміщення всередині компанії).Також СКУД дозволяють захистити деякі локації із підвищеною таємністю від доступу сторонніх осіб.
В рамках впровадження СКУД можуть бути встановлені пропускні системи
Контроль робочих годин можуть бути інтегровані із системами бухгалтерського обліку (наприклад, 1С).
Це дозволяє фіксувати кількість фактично відпрацьованого часу (за винятком запізнень, переробок, прогулів і т.д.) і тому розраховувати заробітну плату і грошові винагороди.
Підбір сценаріїв роботи системи, створення проекту та підбір обладнання.
Монтаж та налагодження обладнання, супутніх систем та програмного забезпечення.
Навчання роботі з системою контролю та управління доступом.
Технічний супровід систем - профілактичні роботи, налаштування, масштабування
