Контроль работы сотрудников – одна из самых важных управленческих функций, которую пытается решить каждый руководитель.
Руководитель благодаря ему получает эффективную команду, надежную защиту персональных данных компании, следовательно – впоследствии он обретает результат, который его устраивает.
Такие системы не позволяют посторонним проникнуть на территорию и в помещения организации. Помимо этого, они также фиксируют время прихода и ухода сотрудников (в некоторых случаях их перемещение внутри компании).
Также СКУД позволяют оградить некоторые локации с повышенной секретностью от доступа посторонних лиц.
В рамках внедрения СКУД могут быть установлены пропускные системы
Контроль рабочего времени могут быть интегрированы с системами бухгалтерского учёта (например, 1С).
Это позволяет фиксировать количество фактически отработанного времени (за вычетом опозданий, переработок, прогулов и т.д.) и исходя из этого рассчитывать заработную плату и денежные вознаграждения.
Подбор сценариев работы системы, создание проекта и подбор оборудования.
Монтаж и наладка оборудования, сопутствующих систем и программного обеспечения
Обучение работе с системой контроля и управления доступом .
Техническое сопровождение систем - профилактичесике работы, настройка, масштабирование.
